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现在00后参加校园宣讲会学生人数持续下降，怎么保证招聘效果，并且做好雇主品牌宣传呢？校招需要注意什么？怎么做好流程分工和复盘工作
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Ares_tao 2021-07-14 11:41 回复 赞(0) 2楼
最好的方式，可以建立长期的校企合作关系，在学习大三的时候就可以开始与学校合作，派企业讲师去学校传递雇主品牌和文化，同时也可以邀请学生来企业参观（第一次一定要精心准备，让学生感受到企业的走心）；
如果没有校企合作，校招期一定要做好准备，比如学生群体是哪个专业的，都有什么爱好！可以在宣讲的时候，准备一些比较有企业特色的小礼品，另外宣讲是一方面，还可以准备一些个性化的招聘宣传，比如抖音小视频等等；
小韩女士！ 2021-07-14 11:46 回复 赞(0) 3楼
同意楼下的说法，现在的学生会受到老师的影响，建议跟老师拉好关系，签订好好校企合作协议；另外就是突出公司的亮点部分，薪资福利待遇，毕竟现在的学生也是看薪资、看岗位选择的。
我爱打豆豆 2021-06-17 16:59 回复 赞(1) 1楼
如今的校招工作缺失难做了，学生升学率在增长，企业对学生的吸引力好像也没那么强了，我们今年跑了很多学校，效果都不理想，我觉得要想提升雇主品牌，还得搞好校企合作，毕竟老师对学生的影响力还是很大的，其次深入校园，了解学生的需求，保持紧密联系。
经济基础第35章考点梳理
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