我公司规定 节假日后上班第一天和每周一需要提前半小时上班 开晨会迟到扣50元 有位员工以生理期为要求提出晨会请假,已告知会请假会造成扣罚该员工还是请假了,公司规章制度有明确的规定 ,该员工以公司不保护女性劳动者权益为由拒绝接受扣罚。
一半是海水一半是火焰 2021-07-16 14:29 回复 赞(0) 10楼
“节假日后上班第一天和每周一需要提前半小时上班 开晨会” 视为加班吗?
公司凭什么这么要求,即使通过了民主程序这样的规定也是无效的,基于无效规定罚款也是违法的。
只是很多人为了工作就忍了,只是这位小朋友以她自己的方式提出了抗议。