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目前，公司出现师傅自己从外带徒弟过来，说公司负责提供食宿，不用办理入职手续，该徒弟的工资全部由师傅自行承担，这样的一个协议怎么写？
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大方的含羞草18060822 2021-07-21 15:35 回复 赞(0) 4楼
看这个人是替师父干活还是替公司干活
秉骏哥李志勇 2023-10-06 15:14 回复 赞(0) 5楼
这需要公司与师傅/徒弟三方约定好各自的责任与义务，要么公司不同意，要么就签订类似的协议，以免引起今后麻烦/纠纷和争议。
美业老常 2021-07-08 14:54 回复 赞(0) 3楼
不需要写协议，不是有偿提供劳动服务，不存在劳动关系或劳务关系，可以赠送给徒弟一份意外伤害险，以防意外发生，其余的不需要担心。
上林 2021-07-04 13:29 回复 赞(0) 2楼
要写什么协议，为什么要写协议？
bob1111 2021-07-02 18:27 回复 赞(0) 1楼
路过，这问题特殊啊。师傅带徒弟来公司干活，不用公司给徒弟付钱，纯粹的找人来帮工。而楼主公司大概率也接受，并完善到一个协议来落实。不好给建议啊，毕竟公司不是师傅家，有活了可以找人来帮忙。但风险是的的确确的不小，--事实劳动关系了，未签订劳动合同了，未缴纳社保了，未支付薪资报酬了。不妨之后和这位师傅也协商下，就说你看徒弟帮工的模式不错，要不师傅也借鉴下，公司以后就不和师傅签合同了，公司提供食宿，师傅的工资由老板自己转给师傅，师傅就算是个人来公司给老板帮工，这样好不好啊。
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