对于那种公司就是连offer都没发,直接让某天去入职(如之前微信或电话里也没有详细的介绍公司的福利等),入职后一天也没有签署劳动合同,也没有管我要什么离职证明和复印件等,而是先忙着交接,或者先忙着让我步入到工作中,这种一般是不是不靠谱,或者就是纯找我去接替工作的?(而且今年我找到三份工作都是这么个套路,完全没有重视我的意思嘛)
人力资源TonyLam 2022-02-07 09:02 回复 赞(0) 21楼
去找相关的部门进行沟通,正常来说公司是有offer发出
sahewuqfehwoiaJF 2021-11-11 10:49 回复 赞(0) 15楼
通知入职的时候都没有问么 别人不说你可要主动问呀 毕竟这是自己的利益 没什么不好意思问的 不然到时候吃亏的是自己
压抑的杨梅21092713 2021-10-08 10:28 回复 赞(0) 12楼
没有正规流程,可能会导致自身权益受损,需要保留相关记录或者电话录音,保障、自身合法权益