我现在的状态是在一家100+的互联网公司任职,人资中心有8个人(1个行政,1个人资主管 就是我,1个招聘主管,3个招聘专员,1个培训经理,1个培训讲师),以前我们还有一个人资总监但是4月份离职了,换了一个新总监入职2个月也离职了,目前总监职位空缺。我刚入职的时候因为当时的薪酬绩效专员离职,所以我就接下了他的工作,入职之前讲的我的工作职责是协助总监完善薪酬绩效体系和人资管理系统,但是工作还没开始做总监就离职了,我自己就只能做原来薪酬绩效专员+员工关系的那些工作,别的工作没有头绪,目前迷茫,不知所措,求指导方向