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该员工为退休返聘人员，签订了劳务合同，月工资为6K。节假日加班工资是否要按照双倍，三倍计发？
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飚哥 2023-10-08 14:43 回复 赞(0) 5楼
返聘的不需要，工资支付规定是针对劳动关系的，退休返聘的是上一天班发一天报酬
秉骏哥李志勇 2023-07-01 16:07 回复 赞(0) 4楼
一般不会那样计算，一般会适当考虑节日补贴就好，毕竟不受劳动法约束，只要两方约定即可。
他乡沈冬青 2021-09-28 08:35 回复 赞(0) 3楼
退休返聘人员，不属于劳动法、劳动合同法调整的对象。因此，加班费和2倍，三倍无关。
但是如果长期以往地加班，返聘人员肯定也不会同意。所以，根据公司规定，可以周六、日加班安排调休，法定加班就支付3倍。其次，如果可能的情况下，尽量不安排退休人员加班，如果因为长时间加班影响身体，公司也要按照《民法典》里的有关规定进行民事赔偿的。
Denny0515 2022-03-20 10:05
Denny0515 2021-09-14 14:34 回复 赞(0) 2楼
@上林，谢谢解答
上林 2021-09-13 14:07 回复 赞(0) 1楼
劳务关系中不受这一规定制约，你们自行协商就行。不过一般公司都会采用统一标准，这样大家心理上会比较舒服。
兔子兔子123 2021-09-13 17:23
兔子兔子123 2021-09-13 17:24
上林 2021-09-13 20:04
他乡沈冬青 2021-09-28 08:38
人力专业知识第17章考点梳理
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