三茅HR联盟 下午茶时间,请听题:
【案例背景】
煤炭企业的规章制度中未明确规“严重违纪”行为,也并未规定上千万损失属于“重大损害”!
【案例详情】
企业邀请合作的投资公司尚女士参加晚宴,晚宴中,销售经理喻某酒后失言,尚女士愤然离去,双方千万投资合作项目告吹~公司以喻某酒后失言造成公司上千万损失解雇喻某。
问:喻某能获得解除劳动关系赔偿金吗
A:能
B:不能
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阿斯克勒皮俄斯94223 2021-09-23 18:55 回复 赞(0) 210楼