中国青年报社社会调查中心的数据显示,在第一份工作的选择上,“薪酬待遇好”是选择第一份工作时普遍看重的,占比达到55.4%,辞职原因里面“工资水平不符合预期”占比48.3%。你觉得,年轻人找工作把钱放在首位合理吗?
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一半是海水一半是火焰 2021-09-29 14:04 回复 赞(3) 5楼
在目前待遇与职场成长性上当然要选择成长性,你目前比别人工资高(其实也没高多少),但3年、5年以后,就会发现人家的专业性、职级、领域要比自己好的多。
所以,适当的把目光放的长远点,对发展更有好处。
道理大家都清楚,那为什么还有这个问题哪,因为往往薪金待遇好的成长性也好,你说气不气人,其实是好的公司什么都好,无论是目前的薪金及未来的成长,而不好的公司,两者都没有,甚至还拿成长来忽悠应届生,好给他们低工资。
所以对于公司的选择非常重要,当然,更多的应届生是被选择,哪有什么资本选择好的公司啊。
这是目前就业想现状和尴尬,但愿国内的就业环境可以逐渐好起来,不要再那么内卷。
zineStitync 2021-09-29 10:16 回复 赞(0) 2楼
S_1344001541 2021-09-29 10:16 回复 赞(0) 1楼