已经决定离职了
新offer
公司规模1200号人,德资,汽车行业,HRBP,直属领导中国人,老板外国人
每个工厂100来号人,需要管理2个工厂1个销售公司,人事主管,美资,直属领导是华东区人力负责人,农业行业
纠结点:第二个好像能接触更广,但三个公司加起来没有人员第一个多。汽车行业内卷太严重,农业这块是稳步增长的
云紫歆 2021-10-22 16:30 回复 赞(0) 8楼
纠结比较举棋不定,也许是很多人的通病,我也是刚换工作不久,之前纠结矛盾好久,找工作前前后后将近2年时间,一直在徘徊............其实别人多再说,分析再精准都没有用,你只能更纠结,可能或许得到一些启发,但是还是要从自己出发,你自己最想要什么,最在意什么,以后什么规划和方向,可以列举几个自己最看重的点,然后比较下两家单位的优劣势;
其实如果会纠结,除了自身特别爱纠结的人外,大多数就是新单位没有那么完美,没有那么优秀,没有那么吸引你,那你也需要慎重,1 就是新环境很多不确定性,2 就是大环境不景气,换工作需谨慎,还有行业前景,大环境变化太快,还有年终奖等等之类;3就是要看自己目前的状态,如果没有很大的顾虑和烦恼,可以出去闯闯试试,就是趁着年轻多折腾几次呗,没有那么大的生活家庭压力。。。。一点浅见,无论选择如何,祝你顺利;还有,我算是过来人的一点建议,如果好不容易下定决心走出去了,轻易不要后悔,多多观察、稳定下,一份工作最少干1年多,沉淀积累,当然如果新工作很坑爹,立即走,别犹豫