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因为厂部出了一起产品质量。总公司生产管理经理强烈要求厂部每个班组新增一名员工,增加质量管控环节。但是目前厂部订单情况不理想,部分班组上班天数偏少,工资收入偏低(计件工资制)。导致HR短期招不人。(厂部领导招人意愿不强烈,纯属按总公司领导要求执行)。遇到这种情况怎么办HR?
厂部表示他们按总公司要求在执行,是HR找不来人,明显HR背了整个黑锅,遇到这种情况怎么办HR?
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小小谢谢20 2021-11-29 08:04 回复 赞(0) 1楼
陶朱公51537 2021-11-30 08:52 回复 赞(0) 3楼
招劳务工或实习生减少成本。另外,可以考虑从管理流程上改善产品质量,不一定只有招人才能解决问题
GG95 2021-11-29 12:11 回复 赞(0) 2楼
成立专门的部门管理品质问题,单纯给生产部门每个班组增加人,其实是没有用的;
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