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32岁女生未婚跳槽还有优势吗？

John09... 2021-12-01 10:47:12

wuli乐攸 2021-12-14 17:47 回复赞(0) 13楼

三思而后行，建议找到工作以后在辞职
大脸猫6688 2023-11-28 08:31 回复赞(0) 20楼

什么时候结婚，又什么时候生娃，企业好难啊
飚哥 2023-09-25 14:39 回复赞(0) 19楼

慎重
一个泥腿子 2021-12-15 16:59 回复赞(0) 18楼

实话实说，我不敢招30+未婚、未育、未二胎的
梁梓静 2021-12-15 15:57 回复赞(1) 17楼

但是32岁未婚，这个是劣势。但是如果能力非常优秀，我觉得这个是可以接受的。你可以尝试把自己扔到市场上看一下招聘的行情，再做离职的打算。

John09946 2021-12-16 13:58

@梁梓静：谢谢您回复赞(0)
阿不未未 2021-12-15 11:02 回复赞(0) 16楼

没有优势，先成家再说了。
热心市民赵先生 2021-12-15 09:32 回复赞(1) 15楼

优势是你的经验，劣势是你未婚未育；

找好下家，再考虑跳槽。
喀戎44392 2021-12-14 17:54 回复赞(0) 14楼

现在很多企业都是说起来不歧视女性，实则不然，尤其是30岁以后未婚，能力强的无所谓，如果能力一般或是自己不想混日子，想出去更好的发展可以考虑换工作！
Cher2018 2021-12-01 15:33 回复赞(1) 12楼

我是33岁进到现在的这家企业来的，之前是因为裸辞，在家里呆了半年。真的是煎熬。首先我不是劝你不应该跳槽，其次我会觉得如果你各方面综合能力强，是可以果断跳槽。如若不是，最好是骑驴找马，就是先干着，找好了再跳。再就是你有足够的经济实力可以裸辞，当然我当时是没有办法，所以必须裸辞。请你三思而后行，已经年根了。所以多想想。

John09946 2021-12-01 16:42

@Cher2018：谢谢😊 回复赞(0)
玉龍居士 2021-12-01 15:30 回复赞(1) 11楼

如果之前你没有换过工作，那你相对那些频繁换工作的人优势就是忠诚度较高

John09946 2021-12-01 16:43

@玉龍居士：快八年了，任劳任怨没有用，忠诚度很高。回复赞(1)

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