app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
取消 发布
杨大力8787 2022-01-06 15:14 回复 赞(0) 7楼
修建中？ 新公司？
行政工作：修建 完工后的保洁工作 搬家工作等等
人事工作：公司规章制度制定 ；用人需求的确认等等
我要做人力 2022-01-06 13:44 回复 赞(0) 6楼
引导高层完成公司战略规划及年度目标，然后进行组织规划，确定部门职责及岗位配置。根据装修进度先招核心岗位构建公司及部门的制度、流程啥的，然后再进行团队扩充。行政方面琐事就很多了，软装、工位划分、办公设备、水电、物业、保洁、周边酒店银行等配套设施调查、门禁、工装工牌、员工食宿等等
顺风路扛把子 2022-01-04 17:42 回复 赞(0) 5楼
其实不要想多了，先摸地形：交通物流情况？住宿情况？吃饭情况？娱乐情况？政务情况？波一挨（敏感字）道情况？扛把子情况？同行情况等等等等，小到乐意啊机一投放时间大到地球开会都要做到心里有个谱，公司刚投产阶段是指哪打哪的，不可能你想干啥就只干啥的。
小韩女士！ 2022-01-04 17:37 回复 赞(0) 4楼
每一个阶段有每一个阶段该做的事情。初期就是公司需要什么，你就提供什么，刚开始其实人事行政经理都是噱头，毕竟起初人都还没有，管理权力也就发挥不了。
大漠流沙 2022-01-04 11:58 回复 赞(0) 3楼
从0到1啊。这个机会很难得。但是你现在问这个问题明显没有准备好。
你应该准备的东西巨多。工作任务很艰巨，可以说你现在这个岗位在起初1-2年内是最重要的了。
先说主要的人员编制，就需要确定关键人员、核心岗位、组织构架，还需要做市场调研，怎么确立市场薪酬和招聘到位这些人。
还有公司文化建设、培训激励形式等。这些都是核心工作。需要根据战略目标，做好执行工作。
你们这个团队看起来很悬啊。
温实初97715 2022-01-04 11:32 回复 赞(0) 2楼
先定编制，招聘吧
上林 2021-12-31 16:23 回复 赞(0) 1楼
问领导。
经济基础第1-3章总复习
万红coco
明天 09:30 开播 134
经济基础第4-7章总复习
明天 14:00 开播 102
经济基础第8-11章总复习
10-20 09:00 89
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
