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请问员工在公司营业执照注册前一个月内入职劳动合同日期怎么填写,是根据员工入职日期填写还是根据公司成立领取营业执照的日期开始。如果是根据员工入职时间前那么在公司没有领取营业执照的时候合同应该是不具有法律效力,但是按照领取营业执照日期开始签订和员工入职的时间好像又有相差。相差的时间是否可以和员工协商签份协议,还是怎么解决比较合适?
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秉骏哥李志勇 2023-11-22 13:28 回复 赞(0) 3楼
顶多只能与执照时间一样,不能提前的,如果提前了,公司就没有资格使用员工的,把情况给员工讲清楚就好了。
bingbing7 2022-03-24 14:06 回复 赞(0) 2楼
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上林 2022-02-24 13:47 回复 赞(0) 1楼
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