乡间小道上的小白 2023-10-12 15:56 回复 赞(0) 10楼
员工在下班途中发生车祸,以视同工伤的视角来决定公司该承担什么责任;
1、下班途中发生车祸,报交警取得非本人主要责任的交通事故责任书,然后公司在30天内提交工伤认定材料,认定成功后,由工伤科理赔相应的工伤待遇,软组织挫伤类伤害,康复后应该达不到劳动能力等级要求的,如果员工不服,可以申请进行劳动能力鉴定,劳动能力鉴定达到等级的,员工后续辞职时候,公司承担一次性伤残就业补助金费用。
2、下班途中发生交通事故,员工主责或者全责的,不属于视同工伤的情况,不属于工伤,那么就和公司无太大的关系,如果公司有申报意外险或者团队险,那么可以走商业保险理赔,或者员工自己刷医保减少自己的损失。