今年一千多万毕业生与裁员潮，社会中是否还有足够的就业岗位？

橘子香水 2022-04-22 14:06:04

最近各大厂和中大型企业有裁员潮的迹象，而今年又会有1000多万的应届毕业生待就业。从HR的角度分析，社会中是否还有足够的就业岗位？

陈玉_ 2022-05-04 14:26 回复赞(1) 12楼

用工荒与求职路，是每年上演的现实。

大中型企业裁员，只是在原有熟练的工作岗位上趋于饱和，或者有新产品新岗位发生了替换。

现有新兴岗位越来越多，择业也不在是原有的单一岗位，换一个思路，总是有岗位可供选择的。

俗语说：360行行行出状元，往前30年，大厂也是小厂，只是抓住了时机，市场上现有企业很多，就单一销售岗位而言，就会衍生出很多个岗位。不是没有机会与岗位，而是大厂选择更适应现有战略的人选。中小企业往往会更乐意接受毕业生。
美业老常 2022-04-30 12:55 回复赞(0) 11楼

今天看到211女硕士转行修脚，岗位肯定是有的，就看就业者如何选择，现在提倡的是劳动没有高低贵贱之分，如果大学生都在家呆着，好多岗位还是会有缺口的。
HR-张老师 2022-04-29 17:15 回复赞(0) 10楼

劳动力短缺，岗位不匹配，总有出路。
Chary- 2022-04-29 15:40 回复赞(0) 9楼

#应届毕业生：你少管我！#

小张是某普本院校新闻系的学生，最近他即将面临着毕业。有一天，在宿舍刷抖音的时候刷到了裁员潮的视频，便和舍友们讨论了起来。

小张：唉，你们说现在这些大厂花样可真多，裁员就裁员呗，还毕业了。

小李：就是，该毕业的是我们才对。

小王：你们毕业之后都去哪啊，会不会今年找工作不好找啊。

小孙：我是肯定回老家考编的，我2年应届身份，优选、三支一扶、选调等等，进入体系的机会多了去了。

小李：我还要继续深造，继续考研，然后在读博，家里想让我后续在大学当老师。

小王：唉？小张，你不是要找工作吗，不怕外面没有岗位吗？

小张：今年的人力资源市场确实不活跃，岗位少，竞争大。但我是应届毕业生啊，我走的是校招路线，大厂每年都是要招聘应届来进行人员更替的，我前天还拿了个offer呢。

可见，现存的人力资源市场并不是应届毕业生的唯一选择，但绝对是职场打工人大部分的选择。所以，从HR的角度进行分析，应届毕业生在特殊时期的影响下，选择考公考编的人数会增多，更应该考虑校招岗位无法满足怎么办？
秉骏哥李志勇 2022-04-29 10:18 回复赞(0) 8楼

是否足够多的岗位，这需要相关部门统计，毕竟是一个社会性、全局性的事情，一般单位或人员是无从知晓是否”足够“的。

不过，社会对人才的吸纳、分流渠道非常多，比如：考研考博、留学、创业、就业等。
Sharon000 2022-04-29 09:53 回复赞(0) 7楼

足够的就业岗位可能大部分需要自己创造了，真的很难的，缺口不大。
小韩女士！ 2022-04-28 16:44 回复赞(0) 6楼

现在社会，不单单只有上班这一条路选择了，还有很多赚钱的路子。很多人都会选择做做副业、做做兼职啥的。
HR夏夏~ 2022-04-28 16:27 回复赞(0) 5楼

我觉得今年整体上应该是岗位不足的。

1.今年的1000多万的应届毕业生创下新高；

2.今年大厂的裁员潮不断，且比例很高；

3.疫情影响，很多中小企业生存困难，减少岗位甚至倒闭；

4.受疫情波及大的行业就业人数更少。
一半是海水一半是火焰 2022-04-22 18:12 回复赞(3) 4楼

面临就业的，可不仅仅是今年毕业的1000万，还有往年未就业的，以及被裁员及需要换工作的。

所以整体就业压力可想而知。

但是大漠说的很对，如果这1000万同意进工厂、同意去工地学习瓦工、电工、木工，送外卖、送快递也算就业的话，也就没那么大的压力了。

中国的教育体系及结构存在问题，就业观念也与目前形势相悖，虽然国家已经开始改变，但短期内难有改观，处于这个阶段的毕业生就会艰难很多。
吴彦祖内蒙古分祖 2022-04-22 15:42 回复赞(1) 3楼

今年应届毕业生感觉很牛，事实上是就业的机会多了，毕业的人数少了，特别是现在大专的文凭水的太厉害。