【辩论赛】工资高的私企和工资低的国企，选哪个？

问答班主任 2022-06-16 14:26:06

工资高的私企和工资低的国企，选哪个？

作为应届毕业生，一个工资很高的私企，和一个工资比较低的国企，应该选择哪一个？

辩论赛链接 >>> https://www.hrloo.com/class/bianlun/348

参与奖励：《中小企业量化考核精细化设计全案》资料1份

参与时间：6月16日-6月26日

【辩论赛说明】：

辩论赛的参与是为了锻炼我们看问题的不同角度和表达能力，建议大家不要中立。辩题的设定留了足够的辩论空间，无论你选择正方还是反方，明确立场会让观点变得更犀利，从而锻炼到你看问题的不同角度和你的表达能力。期待大家的精彩输出~

文瑾说职场 2022-06-27 17:38 回复赞(0) 6楼

现在的工作那么好找吗？都可以挑选是低工资国企还是高工资私企了。哪个给offer去哪里啊，哈哈。好了，不开玩笑了。
找工作常见有几个考虑要素，工作内容、晋升机会、收入福利、平台发展及稳定、行业发展及稳定、职位权限及公司氛围等。毕业前几年，更多是考虑工作内容能不能让自己成长，有没有晋升机会，最好可以深入大平台好行业耳濡目染下。等自己在专业领域有一定水准了，就要重点考虑职位有没有自我发挥的权限、平台给不给得到施展才华的空间、当然必须得有一定的收入福利（没有相对匹配的收入就说要招募你欣赏你，跟耍流氓没啥区别）。那到了职场后期或者经济环境确实不容乐观或者自己确实心态上消化不了太大压力的时候，那我觉得行业稳定性、平台稳定性及公司氛围也是很重要的了。
短期来看，行业选对了相当于就是顺势而为。大部分人专业再好再努力，都不如行业红利能给自己收入上带来的价值。比如一个互联网的HR高级专员或者中层4、50万很普遍，但放在制造业快消行业可能就差不多HRD水平才有这个数字了。当然长期来看，自己的实力总归才是最重要的。水平到了一个境界，不同行业都是相通的。基本上我不会太受这个约束了。
最后，哪里要你去哪里。去哪里都是有价值的，大不了试试再说。
云紫歆 2022-06-27 16:31 回复赞(1) 5楼

这个从挑刺角度说太片面，不详细，除了工资别的因素呢，没办法说到底是国企还是私企，选择都是当下的比较和遵从心理的最优解，没有对与错；

再说了，私企到底哪里工资高了，国企工资低？除了那种大厂，人家也说你比较下时薪，国企的福利好不代表工资低，你再把各类补贴奖金都加上呢，不低吧
大漠流沙 2022-06-24 11:10 回复赞(1) 4楼

经济效益不好的大环境就容易国进民退。

考公、事业编、国企就会走红，吃香。

一线城市相对公平，走私企更好，可以参与竞争，获得更高的待遇，机会和平台都相对好。

三线以后城市，走国企较好，私企无法和一线竞争，人员也无法竞争，基本上就享受生活的乐趣为主了。

二线看具体情形。
HR小白小黄同志 2022-06-23 13:55 回复赞(1) 3楼

国企，虽然工资不高，但是稳定
子君小皮匠 2022-06-16 15:33 回复赞(1) 2楼

大部人会选国企，因为像疫情后，国企还是相对稳定的。私企可能面临更大的困难。

但如果你是一个优秀的人才，无论在哪里都可以发光。
小星星~ 2022-06-16 14:51 回复赞(0) 1楼

国企，比较稳定一点，工作压力没有私企那么大，不用太卷