app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
据长沙广电“星视频”报道,近日,四川成都,一位女生看到一公司招聘人事专员,女子称一开始这个岗位没有写详细的信息,她对这个岗位比较感兴趣于是向HR咨询了一下。HR称工资每月4-6千,工作是单休。女生称接受不了单休。没想到HR直接说:你干嘛要出来上班?别人是找工人,不是找老婆。雇佣一名员工来干活,不是请摆设,不是找小三。女子惊呆了:我只是说出我自己的想法,他凭什么这样骂我?女子还称:当天晚上被气到睡不着。
大家怎么看待此事?
取消 发布
文瑾说职场 2022-07-20 16:40 回复 赞(1) 5楼
上林 2022-07-20 15:03 热评 回复 赞(8) 2楼
昆 2022-07-21 13:35
胖子高伟 2022-12-13 11:24 回复 赞(0) 11楼
职业化,是所有从业者必须经过淬火做到的,首先这个HR不职业化,明显是情绪化的表达,也许昨天跟女朋友吵架,也许早上被领导骂了......培训不到位,这是企业的错,不是HR的错!
秉骏哥李志勇 2022-12-09 15:46 回复 赞(0) 10楼
这个招聘单位多半是中介,不是用人单位自己在招聘。
哆基朴 2022-12-08 17:19 回复 赞(0) 9楼
正好给你找点乐子啊~
文小姐33 2022-11-30 16:35 回复 赞(0) 8楼
1.世界无奇不有。2.踢猫效应在发生。也不知道这个HR是不是前一刻刚被别人气的不浅。3.职业素养不够。该HR职业不足是必然的。4.求职者修炼不强。居然晚上被气的睡不着,看来日常跟同事斗智斗勇(吵架互怼)比较少。
拇指蒹葭 2022-11-02 09:16 回复 赞(1) 7楼
企业缺乏对HR招聘的专业培训,应聘者有权不考虑单休的工作。在招聘中HR就是公司的形象大使,HR的一言一行代表着公司的水平,不能因自身言行不得体,影响公司口碑。案例中的HR也需要不断提升专业能力,不能因为做着HR的工作就觉得高人一等或可以为所欲为。
HR-邓邓 2022-07-20 17:34 回复 赞(0) 6楼
首先,行业的HR的门槛太低了,导致什么人都可以流入HR这个队伍中;其次,某些公司对于HR的专业培养不够,情商培训不够。从本案例来说,完全是HR个人问题。
李碳 2022-07-20 16:32 回复 赞(0) 4楼
奇葩的人和事,你说让人怎么看,996怎么看,007怎么看,乡村鸡的社保缴纳不到100%怎么看?检讨一下自己就行,别让自己成为下一个舆论的主角
肥肥快乐堡 2022-07-20 15:41 回复 赞(1) 3楼
连基本的人与人之间的相互尊重都没有,就不用说之后工作了。
12下一页跳到页确定
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1515
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 397
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 1129
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助