app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
员工不愿交社保,可以以此理由辞退员工 不补偿么?已经协商,员工还是不愿意买。
取消 发布
陈玉_ 2022-11-24 07:34 回复 赞(0) 17楼
皇后宜修29468 2023-09-20 17:23 回复 赞(0) 25楼
社保具有强制性,必须得为员工交社保。
嗨伯伊 2023-09-20 16:57 回复 赞(0) 24楼
直接办理参保,告知他本人
飚哥 2023-06-08 16:10 回复 赞(0) 23楼
强制参保,无需他同意,告知他本人即可
星晨1488959339 2023-01-11 17:20 回复 赞(0) 22楼
强制买呗
缪东彪 2022-12-24 14:58 回复 赞(0) 21楼
这里的社保显然指养老保险,工伤保险员工不用出钱,企业不能以员工不愿交社保为理由辞退员工 而且不补偿的。收集好证据,问题也不大。
我是流木 2022-12-10 16:55 回复 赞(0) 20楼
公司规定就是这样,不买公司就违法,如果真的不想买,公司没有办法录用,这个事情公司不是和员工商量,强制买。
空白鸽 2022-12-10 14:54 回复 赞(0) 19楼
如果员工本身不是关键人才,可以不用
如果是关键人才,那么可以签订协议(最起码心里约束)
然后给点保险补贴(我们是不到300),在协议中约定一旦反悔就要退回这笔钱
同时买一份单独工伤和雇主责任险,万一出现工伤有保险可报
优忒毗60631 2022-12-09 11:55 回复 赞(0) 18楼
这种员工在我以前的公司很受欢迎,巴不得你不交社保
御龙在天一虎虎盛威 2022-11-22 16:29 回复 赞(0) 16楼
不可以
123下一页跳到页确定
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师 等3人
已结束 可回放 1454
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 362
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 1104
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助