app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
取消 发布
艺霖 2022-08-19 16:01 回复 赞(0) 3楼
海伦68702 2022-08-20 10:23
王泽强 2024-01-16 08:47 回复 赞(0) 9楼
1、需要支付的,3倍。
飚哥 2023-03-06 15:31 回复 赞(0) 8楼
补偿的话就是3倍了,何必了,那把员工离职时间往后顺延3天不是挺好的吗
未来不远 2022-08-21 19:24 回复 赞(0) 7楼
芙蓉小花 2022-08-20 23:38 回复 赞(0) 6楼
一半是海水一半是火焰 2022-08-19 17:05 回复 赞(0) 5楼
对于离职员工的带薪年假需要考虑以下几个问题:
1.根据离职时间折算,折算后如果多休了,原则上公司不能追回的或者扣钱;
2.折算后如有尚未休的法定年假,建议公司要求员工离职前休完,避免补偿;
3.如果仍未休完的,公司需要进行补偿,标准是200%,条例中规定的300%是含已经支付的当月工资,所以进行补偿的就是200%;
4.如果公司有福利年假,根据公司规定处置。
仍有不清楚的大家可以查看带薪年休假条例及实施办法。
明泉清月 2022-08-19 16:58 回复 赞(0) 4楼
需要支付;但是可以转化到经济补偿金总额里
斋啡 2022-08-19 09:46 回复 赞(0) 2楼
1.需要。
2.3倍支付。
上林 2022-08-19 09:45 回复 赞(0) 1楼
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
今天 18:00 开播 153
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 15
人力专业知识第16章考点梳理
已结束 可回放 289
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助