作为小公司人事,公司给普通员工签“劳务合同”,说不是劳动关系,未缴纳社保,这个合法吗?
星晨1488959339 2023-01-11 15:41 回复 赞(0) 32楼
都说了是给普通员工签订的“劳务合同”,那就是有既定劳动关系。当然不合法,劳务合同又不是谁都能签的
甜甜shealynn 2023-01-07 15:17 回复 赞(0) 28楼
劳动关系中用人单位与当事人之间存在着管理与被管理的隶属关系,劳务关系中双方是平等的,不存在一方当事人是另一方当事人的职工这种隶属关系。认清劳动关系与劳务关系之后,用人单位应自觉守法,不能将应建立劳动关系的情形,统统改为建立劳务关系,以规避法律,使用廉价劳动力。