公司是一家初创型餐饮公司,目前人员100左右。
因疫情原因,公司经营效益非常不好。
9月份,总经理身体出现严重问题,腿部动手术后,医院强制要求休假1个半月,检查过程中又发现一系列并发症,皆非常严重,预计休假至少3个月。
近期总经理提出离职意向。
请问:公司总经理离职,怎么走离职流程?有哪些注意事项?
一半是海水一半是火焰 2022-09-29 20:15 回复 赞(4) 4楼
要注意几项内容:
1.与其他员工一样,写离职申请,走常规程序,做好交接,尤其未尽事宜;
2.必要的话高管离职需要离职审计;
3.如涉及,注意公章、证照、股东会决议、董事会决议等材料的交接;
4.是否签署并执行竞业限制协议需要公司决策并执行;
5.如果总经理是法人代表的,需要注意变更法定代表人;
6.重要客户、合同、供应商、合作方的有序交接尤为重要,不要影响了公司业务继续开展。