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本人是公司人事主管,上级领导直接是老板(男性),当初他面试我的时候说不希望2年内要孩子,我现在在公司一年半怀孕了,不知道怎么向老板说明这件事。
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般若妙音 2022-11-24 17:01 回复 赞(0) 6楼
1、来公司一年半,对于老板应该非常了解且有自己的评判:能不能说,如何说?
2、工作只是糊口,生存工具而已,生孩子是幸福添砖加瓦,人生大事;再者又不是为了来公司生孩子才来工作,心态要调整好,你自己的认知/意识也非常重要;
3、我认为做为HR负责人,还是要跟老板说这件事情,要看如何表达,其中你的态度和意思表达的很重要;
4、老板介意和不介意,你都做好心理准备,调整好自己的心态,有了孩子,孩子为大,工作要取舍;也会有很多委屈需要自己消化和承受;你的意识主导很重要;
红掌和火鹤 2023-12-22 22:27 回复 赞(0) 19楼
争取早点退休 2023-12-22 14:37 回复 赞(0) 18楼
都来了一年半了,怀孕就实话实说,工作正常去完成就行
王泽强 2023-12-22 11:19 回复 赞(0) 17楼
1、实话实说。
嗨伯伊 2023-09-05 11:43 回复 赞(0) 16楼
直接说明,工作还是要认认真真勤勤恳恳做,让老板放心
空白鸽 2022-12-21 09:30 回复 赞(0) 15楼
真诚说明
如果当时你同意了,你还是要说一些抱歉的话,就说这个是意外
但是感觉自己也到了这个年纪,且有人照顾孩子,对工作不会有大的影响
吴彦祖内蒙古分祖 2022-12-21 08:50 回复 赞(0) 14楼
直接说明即可,保证休息前正常工作。
陶朱公51537 2022-12-21 08:34 回复 赞(0) 13楼
领导可能都不喜欢女下属怀孕吧。不过已经一年半了,也不算违背约定。可能等三个月胎稳了,找个合适的时机跟领导说,比如完成领导交代的某项工作,跟领导汇报完之后,顺便说一下这个事,并说自己身体很好不会影响工作等
文小姐33 2022-12-20 17:14 回复 赞(0) 12楼
领导希望你一直都不要孩子,一直都不请假,一年半怀孕也很正常,又不如入职半个月、半年就怀孕,那就过分了。一年半怀孕,到生妥妥超过2年了,安心啦。
飚哥 2022-12-20 16:34 回复 赞(0) 11楼
1年半和2年,相比差不多了多少哈哈,之情跟领导承诺的差不多兑现了;你索性直接说明了,表明你的态度,至少怀孕后不会影响工作云云
伽人Lily 2022-12-20 16:22 回复 赞(0) 10楼
给老板造成了困扰在所难免,方法总比困难多,老板自有解决方式,如你能配合的还是积极配合。 你就坦诚直说,怀孕是件值得高兴的事情,放松心态开心的迎接自己家庭的新成员。工作可以再找,家人可不是说找就能找得到的。
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