职能部门做考核应不应该从固定工资中扣?
来自HR小张的困惑:公司老板相对职能部门进行考核,职能部门本是固定工资,在固定工资中的取20%用做绩效考核,目的是提高职能部门的工作价值和工作积极性。但小张担心这样会引起员工不满,职能部门做考核到底应不应该从固定工资中扣?
辩论赛链接 >>>https://www.hrloo.com/class/bianlun/424
参与时间:11月22日-11月29日
辩论赛参与奖:《【工作分析】工作分析与职务说明 》资料一份
辩手奖:每月拿最佳辩手次数前三名奖励500茅豆;每月拿优秀辩手次数前三名奖励100茅豆