老师您好，请问面试邀约电话什么时候打合适？

立志要暴富 2023-01-04 17:02:01

老师您好，请问面试邀约电话什么时候打？

踏踏同学 2023-01-05 10:10 回复赞(0) 8楼

你们现在邀约面试还是在打电话吗？现在除非是很高级的岗位我们才打电话邀约。一般岗位我们都是通过微信沟通完成的，除非在微信沟通中有讲不清楚的，我们电话过去。

如果要打电话一般情况上午9：30以后我们准备打电话，然后看看对方是否说话方便，不方便就问能否加这个手机号的微信沟通。

我觉得现在和候选人建立连接的方式已经不仅仅只是靠电话联系了，我们跟候选人联系方式越多，我们合作的希望就越大。单纯靠电话联系的时代我觉得还是落后了。
王泽强 2023-12-06 09:28 回复赞(0) 12楼

1、最好是上班时间打。
伊丽莎白惠 2023-01-06 15:21 回复赞(0) 11楼

正常时间打，提前打。
秉骏哥李志勇 2023-01-05 13:29 回复赞(0) 10楼

提前三到五天，上班时间，用公司座机电话。
叶治国 2023-01-05 13:08 回复赞(0) 9楼

什么时候都可以，只要不是太晚！
飚哥 2023-01-05 10:00 回复赞(1) 7楼

班班说的比较正常，上下午两个时间段，10:00-12:00，下午14:00-17:00
苟着发展 2023-01-05 09:34 回复赞(0) 6楼

立刻邀约，除非简历、邮件沟通等明确备注过沟通时间。

1、做过猎头的会直接拨打，因为人选有限，其他猎头会跟你抢候选人。

2、作为内部企业的HR，你要考虑到也有其他公司跟你抢候选人的啊，只要这个人是你的目标，为何不打电话。

3、被挂断，不要连续拨打，挂断之后通过手机号加微信，或者发短信，简单介绍自己，询问方便时间，邀约再次联系，感兴趣自然会给你反馈。

4、考虑时间点，是因为你考虑了某个时间段的成功率，觉得会被拒绝，拒绝又怎样呢，你要的目标是联系上候选人，让候选人知道你有这样一个职位提供，便于考虑。晚一点，你可能就是第二个，或者别候选人已经做好入职其他公司的决断了。

总结，不要犹豫，时不我待，礼貌用语，哪怕接通也是问方不方便，如果答非所问，你就应该领悟候选人不方便。比如你问“方便面试吗？”他说“快递房门口吧”，你就该立刻知道他不方便，你可以说“知道您不方便，我先挂了，后面说”。
波雅 2023-01-05 09:16 回复赞(0) 5楼

再打邀约电话之前要先了解候选人状态，离职，待离职和在职，根据三种情况选择合适时间。比如离职状态你上班时间都可以，待离职和在职状态一般下午3点半以后。
引光 2023-01-04 20:42 回复赞(0) 4楼

工作时间打，但是打通之后先确认对方身份，其次声明自己身份，紧接着马上询问对方现在接电话是否方便。
泽 2023-01-04 18:33 回复赞(0) 3楼

看候选人层级和状态，一线人员或离职一般没什么时间讲究。