三茅HR联盟 下午茶时间,请听题:
基本案情
张某2019年2月入职,公司与张某约定实习期三个月,底薪2000元,每月回款30000元以上者按3%提成加底薪,如未完成者,无底薪。
后张某于2019年3月、4月、5月未完成回款任务,公司未给发放实习工资。
张某因某装饰公司未支付2019年3月、4月、5月工资、业务提成等提起劳动仲裁,仲裁委员会作出了仲裁裁决,裁决某装饰公司向张某支付最低工资、拖欠的提成和奖励等。公司不服,以张某未按约定完成回款目标为由,向法院提起诉讼。
问:你认为本案中双方约定的薪资作数吗?
A:作数
B:不作数
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