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1、我司主要生产芯片,产品生产采取委外加工模式,因此供应链部有生产负责人、采购负责人和仓储三个岗位。供应链、销售部和财务部使用一套ERP系统,便于统计库存、销售量以及财务核算成本。
根据公司实际运行中各部门的配合来看,供应链部是否划分到营销序列比较合适呢?
2、产品部划分到营销序列是否合适?
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王泽强 2023-12-03 09:11 回复 赞(0) 5楼
1、要看两个部门的职责是否有相同的地方。
崔东芳 2023-04-06 18:00 回复 赞(0) 4楼
秉骏哥李志勇 2023-01-17 11:07 回复 赞(0) 3楼
不合适,为何不可以单独设立物流序列或供应链序列?
bob1111 2023-01-15 14:59 回复 赞(0) 2楼
个人请教,1。楼主公司为啥要划分岗位序列啊?是公司计划开展管理咨询项目,构建薪酬体系?还是公司希望完善职业发展,构建晋升通道?但不管是哪种,岗位序列都是对公司岗位进行分类管理(横向分类)的结果,而横向分类的基本依据是根据岗位性质及特征
2.个人倾向于供应链归为仓储或运营。
郑锦仁 2023-01-15 11:00 回复 赞(0) 1楼
你把序列理解错了,岗位序列岗位序列,是以岗位为单位,不是以部门为序列。营销序列的定义是啥?要先明确。
根据职能来看,供应链部门很多岗位不太适合放在营销序列。不知道你产品部的主要职责,不能评价是否能放在营销序列。
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