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有个同事被辞退后,想要开个离职证明,但被辞退应该开离职证明吗?请问一下,被辞退后一般需要开哪些证明呢?
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空白鸽 2023-02-04 15:09 回复 赞(0) 9楼
有签协议吗
如果有的话可以写是辞退
王泽强 2023-12-02 09:51 回复 赞(0) 16楼
1、离职证明。
安祈洁愿 2023-02-07 14:23 回复 赞(0) 15楼
通常来说,被辞退后员工不会获得离职证明。被辞退意味着公司不再需要员工的服务,因此不会给离职证明。
相反,被辞退的员工通常会收到一份停止工作一致的证明。这份证明一般包括以下内容:
被辞退的员工如果需要证明他们的工作经历,可以向公司请求一份工作证明,其中包括他们的工作时间、职位、工作。
严寒下的红梅 2023-02-07 12:27 回复 赞(0) 14楼
证明已与本公司解除劳动关系即可。
人生而迷茫 2023-02-06 14:40 回复 赞(0) 13楼
协商一致解除劳动合同证明
文小姐33 2023-02-06 12:00 回复 赞(0) 12楼
无论何种形式离开,离职证明都是要开具的,区别只是公司要怎么写。
伊丽莎白惠 2023-02-05 09:25 回复 赞(0) 11楼
辞退也有离职证明啊
陈彩娥 2023-02-05 09:06 回复 赞(0) 10楼
一般离职证明即可。
美业老常 2023-02-04 14:09 回复 赞(0) 8楼
需要一份解决劳动合同证明书,并且标注上是公司辞退,这样方便员工被辞退后可以领取到失业补偿金。但是根据地方政策不一,辞退的员工达到一定的比例,公司就无法领取“稳岗补贴”了。
秉骏哥李志勇 2023-02-04 12:42 回复 赞(0) 7楼
辞退后,员工毕竟要找新的工作。
当员工向公司索要离职证明时,单位还是应当给予开具的,不能因为被辞退就不给开。开的时候,最好不提辞退,只说何时离职便可。
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