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有个同事被辞退后，想要开个离职证明，但被辞退应该开离职证明吗？请问一下，被辞退后一般需要开哪些证明呢？
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严寒下的红梅 2023-02-07 12:27 回复 赞(0) 14楼
证明已与本公司解除劳动关系即可。
王泽强 2023-12-02 09:51 回复 赞(0) 16楼
1、离职证明。
安祈洁愿 2023-02-07 14:23 回复 赞(0) 15楼
通常来说，被辞退后员工不会获得离职证明。被辞退意味着公司不再需要员工的服务，因此不会给离职证明。
相反，被辞退的员工通常会收到一份停止工作一致的证明。这份证明一般包括以下内容：
被辞退的员工如果需要证明他们的工作经历，可以向公司请求一份工作证明，其中包括他们的工作时间、职位、工作。
人生而迷茫 2023-02-06 14:40 回复 赞(0) 13楼
协商一致解除劳动合同证明
文小姐33 2023-02-06 12:00 回复 赞(0) 12楼
无论何种形式离开，离职证明都是要开具的，区别只是公司要怎么写。
伊丽莎白惠 2023-02-05 09:25 回复 赞(0) 11楼
辞退也有离职证明啊
陈彩娥 2023-02-05 09:06 回复 赞(0) 10楼
一般离职证明即可。
空白鸽 2023-02-04 15:09 回复 赞(0) 9楼
有签协议吗
如果有的话可以写是辞退
美业老常 2023-02-04 14:09 回复 赞(0) 8楼
需要一份解决劳动合同证明书，并且标注上是公司辞退，这样方便员工被辞退后可以领取到失业补偿金。但是根据地方政策不一，辞退的员工达到一定的比例，公司就无法领取“稳岗补贴”了。
秉骏哥李志勇 2023-02-04 12:42 回复 赞(0) 7楼
辞退后，员工毕竟要找新的工作。
当员工向公司索要离职证明时，单位还是应当给予开具的，不能因为被辞退就不给开。开的时候，最好不提辞退，只说何时离职便可。
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