二小姐 2023-02-03 18:09
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1楼
在用人单位和劳动者协商一致的情况下,试用期可以延长。但这个延长指的是劳动合同变更,该变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同,应当采取书面形式~同时,延长试用期不得超越如下《劳动合同法》第十九条规定:
劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限或无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。