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公司之交社保，不交公积金，而且还不是每个月按时交，导致社保断了好几次，请问这样做合法吗
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严寒下的红梅 2023-02-07 11:50 回复 赞(0) 8楼
不合法，但大多数企业都这么干的。
王泽强 2023-11-30 09:42 回复 赞(0) 10楼
1、不合法。
缪东彪 2023-08-16 16:44 回复 赞(0) 9楼
公积金与社保没有直接联系。从理论上说：不交公积金不合法，但各地方对此比较宽松，倒是社保管得较严。
叶治国 2023-02-07 10:43 回复 赞(0) 7楼
不合法！
上林 2023-02-07 09:18 回复 赞(0) 6楼
不合法
二小姐 2023-02-06 16:13 回复 赞(0) 5楼
人生而迷茫 2023-02-06 16:10 回复 赞(0) 4楼
只要交上了，就不违法
脱俗的月季18031819 2023-02-06 16:04 回复 赞(0) 3楼
社保断了，有可能是公司没钱了，可以问清楚的，总之，不交社保是违规的。。
飚哥 2023-02-06 16:01 回复 赞(0) 2楼
社保是强制性的，公积金是福利性的不强制；公司原因导致员工多次断缴，可以询问下什么原因，按理说不应该啊
文小姐33 2023-02-06 15:54 回复 赞(0) 1楼
社保必须按时代缴，否则是违法的；公积金属于非强制的，不交也不违法。
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