年前招聘过来一个员工,今天突然说她怀孕了,现在他们部门领导人找到我,说是我没有背调清楚,让我负这个责任,我该怎么办啊
空白鸽 2023-02-09 17:02 回复 赞(2) 4楼
换位思考一下
你是部门领导
终于招来了一个人,马上培训上岗安排任务
然后突然告诉你,怀孕了,你会什么想法?
然后这个岗位当时有要求不能怀孕嘛?
你们在面试中就这个问题是怎么谈的?
所以我觉得首先她的反映的深层次原因你应该理解
然后尝试这样沟通
现在意外怀孕我们是没办法控制的
况且已育的也会要二胎
问题的关键是生孩子是十个月以后的事
我们还有试用期
如果试用期你觉得她能力完全超出了你的期待
我们可以转正
不合适我们可以不转正
或者我们现在就让她走?
而且换位思考一下,能力是最重要的考核指标
我们要给男士女士同样的机会
然后和本人谈谈
如果打算要孩子,将来工作怎么办
在家能否办公
自己的工作计划是怎么样?
总之就是淡定
冷静
稳定情绪
理解女孩也理解领导
然后换位思考去处理