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招聘许诺较高薪,入职告知真实工资,员工拒绝入职,公司要赔偿吗

三茅学习委员 2023-02-14 14:11:02

三茅HR联盟 下午茶时间,请听题:

 

基本案情

 

2021年6月8日王子期到北京某教育科技公司面试,应聘该公司建造师讲师岗位,公司承诺王子期月工资为试用期9500元、转正后10500元。
 
王子期辞去原有工作,6月21日到公司办理入职手续时,公司告知其工资标准降低为试用期7200元、转正后9000元,双方因就工资待遇不能达成一致,王子期拒绝入职公司。
 
2021年6月24日,王子期申请仲裁要求公司赔偿经济损失,仲裁委出具了《不予受理通知书》。
 
王子期不服,提起诉讼,要求公司赔偿损失。

 

问:你认为,本案中法院会支持王子期的诉求吗?

 

A:会

B:不会

 

 

 

  点击查看案例详情

  • 安哥哥

    安哥哥 2023-02-14 16:07 回复 赞(0) 9楼

    要看王子期能不能举证公司承诺的内容了。如能就会支持,否则就没法支持了。从案例描述来看,在办理入职时被公司告知工资标准降低为试用期7200元、转正后9000元,那应该是前面的承诺是事实,应该是可以想办法举证的。 

  • 争取早点退休

    争取早点退休 2023-11-17 14:46 回复 赞(0) 21楼

    A 有明确的证据可以支持

  • 王泽强

    王泽强 2023-11-17 09:16 回复 赞(0) 20楼

    A

  • 王中凯

    王中凯 2023-03-05 09:50 回复 赞(0) 19楼

    这个核心的问题就是有没有当时承诺的证据,比如入职offer上有没有明确写出工资标准,如果没有相关证据,没有办法支持你的立场。
  • hahahha

    hahahha 2023-02-24 17:59 回复 赞(0) 18楼

    入职前没有发OFFER吗

  • 珀琉斯03497

    珀琉斯03497 2023-02-22 09:26 回复 赞(0) 17楼

    如果承诺是有证据的就可以要求公司赔偿

  • 文小姐33

    文小姐33 2023-02-22 09:17 回复 赞(0) 16楼

    如有明确证据,会支持。

  • 安之若素一安静

    安之若素一安静 2023-02-22 09:05 回复 赞(0) 15楼

    如果有入职offer或其他证明,应该会支持。

  • 踏踏同学

    踏踏同学 2023-02-21 10:11 回复 赞(0) 14楼

    A、会。对方发出的工资就是一种邀约的形式,既然你发出了邀约,我根据你的邀约离开了之前的公司,那么你就应该兑现之前的承诺。

  • 飚哥

    飚哥 2023-02-20 17:13 回复 赞(0) 13楼

    A

  • 疯狂的笨鸟

    疯狂的笨鸟 2023-02-20 16:51 回复 赞(0) 12楼

    这是对广大群众赤果果的告诫啊,一切以书面为证,保留证据,不然有理难申。

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