app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
在行政人事岗位上摸爬滚打10年了,一直处于日常琐碎的管理工作,如何成为人事方面的专家,未来可以朝哪几个方向发展?
取消 发布
空白鸽 2023-02-21 13:10 回复 赞(0) 4楼
琐碎的管理工作中你的收获是什么?
专家那可真是既有理论,也有实践
你自己看看如果职业规划
不一定要考虑现在的公司
而是看市场上的行情,结合自己的分析
秉骏哥李志勇 2023-02-21 12:04 热评 回复 赞(6) 2楼
您日常工作中,最得心应手的是啥,就朝这里继续GO ON,争取超过本区/市/全省做这项工作的同行,成为NO.1。在“精准性/速度/成本/结果”等方面都做到第一或者不断朝第一靠拢。
王泽强 2023-11-12 10:44 回复 赞(0) 9楼
1、可以选择一个大的平台。
文小姐33 2023-02-22 08:55 回复 赞(0) 8楼
1.能够专精日常琐事管理工作的人也是牛人,毕竟日常琐碎事最耗人的精力。
2.你是否能把日常琐事形成文章、制度、流程、方案,如果能那么层次拔高了一些。如果之前不能,那么就从现在开始尝试能。
3.日常琐事也是分多个方向,你主要做的有哪些?建议把它们罗列、分类,总结,如果要往人事方面发展,那么就把这些琐事进行人事方向归来,让他们之间能够进行关系串联,由此构建一套属于你自己的人事思维体系,如此你才能更清楚知道自己擅长什么。
吴彦祖内蒙古分祖 2023-02-22 08:30 回复 赞(0) 7楼
让琐碎的工作成体系变成系统的工作你就是专家
严寒下的红梅 2023-02-21 22:58 回复 赞(0) 6楼
一个泥腿子 2023-02-21 13:44 回复 赞(0) 5楼
我选择做劳动纠纷代理人
顺风路扛把子 2023-02-21 13:08 回复 赞(0) 3楼
舍得脸就是专家
上林 2023-02-21 11:53 回复 赞(0) 1楼
你认为专家的标准是啥呢?能处理好日常琐碎工作已经是很强的能力了.
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 401
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1518
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 1129
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助