关于领导力的提升

空白鸽 2023-02-22 16:56:02

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最近朋友问我要一些领导力培训的资料

我推荐了樊登《可复制的领导力》，她说那个不太能实操

然后我在三茅上找了一些资料发给他

但是这些资料我看着就是讲怎么管人、怎么管事、怎么激励；

怎么上升到战略思维

怎么塑造个人的人格魅力

大家有什么更好的见解？

拇指蒹葭 2023-11-11 15:02 回复赞(0) 9楼

我曾听过张金洋老师讲的领导力和管理类的课程，个人觉得挺不错，听完就可以用到实操中去，这位老师曾经自己有创业的经历，不论是领导力的课程还是人性类的课程，有自己的独特见解，有兴趣的小伙伴，可以先去了解下，也可以顺便听听试听课。
秉骏哥李志勇 2023-11-11 13:58 回复赞(0) 8楼

其实啊，就两点：一是敢管，不管是人还是事儿，要不怕得罪人，有了这点，就成功一大半了；二是动手，光说光学是没有用的，必须要多承担管理的事情，在实践中提升，才是有用的。
王泽强 2023-11-11 10:35 回复赞(0) 7楼

1、领导力是需要慢慢培养的。
大脸猫6688 2023-05-27 11:29 回复赞(0) 6楼

打卡，学习
崔东芳 2023-04-06 20:50 回复赞(0) 5楼

最好的领导力，是修炼自己的内功得来的。是专业上、人品上靠谱，思维成熟多元且灵活，别人站在他身边，他像太阳一样散发着无限能量和光芒。
锋寒 2023-04-03 21:35 回复赞(1) 4楼
领导力其实很难，需要知行合一，既要在实践中磨练，也要多读书提升思维格局，也推荐几本，共同学习领悟：
1. 《领导力的五个层次》（LeadershipSelf-Deception: Getting Out of the Box） - 作者：阿伦·鲍什（The Arbinger Institute） - 通过改变自己的认知模式来改变人际关系，实现更高效的领导力。
2. 《领导力陷阱》（Leadership on the Line） - 作者：罗尼·海夫茨、马丁·拉修（Ronald A. Heifetz, Marty Linsky）- 告诉读者如何发挥个人领导力的同时保持对组织和环境的关注，避免陷入领导力的陷阱。
3. 《走出思维的困境》（Leaders Eat Last） - 作者：西蒙·西涅克（Simon Sinek）- 认为领袖的首要职责是为了员工的利益和幸福，而不是自己的权力和成就感。
4. 《卓有成效的领导》（The Effective Executive）- 作者：彼得·德鲁克（Peter Drucker）- 帮助领导者建立优先级、提高工作效率和创造更高的价值。
5. 《敏捷领导力》（Agile Leadership）- 作者：约翰·卡特（John C. Maxwell）- 告诉读者如何以敏捷的方式领导组织，创造更高的生产力和创新力。
吴彦祖内蒙古分祖 2023-02-23 08:30 回复赞(1) 3楼

领导力需要天赋（16年的教育，家庭环境，成长环境，父母水平，大学院校）以及长久的锻炼积攒总结，想速成的，你品你细品

空白鸽 2023-02-23 14:23

@吴彦祖内蒙古分祖：是的，但是理论结合实践啊回复赞(0)
严寒下的红梅 2023-02-22 18:37 回复赞(1) 2楼

可以了解插座掉越领导力的课程目录，也许对你有用

空白鸽 2023-02-23 09:49

@严寒下的红梅：插座卓越领导力是吧，好的，感谢回复回复赞(0)
磊哥说人事 2023-02-22 17:20 回复赞(2) 1楼

如果是培训资料，个人认为关键看内训师的能力。

同样是《可复制的领导力》，我们老板在给中高层管理者培训的时候就讲的很生动很实操，我到现在都记得当时老板讲的布置任务的5个步骤、沟通视窗4象限、沟通中的负面反馈如何用好BIC...

所以资料本身都差不多，如何上升到战略思维、个人魅力，只能说，讲师的高度达到了，才能讲得出来。

空白鸽 2023-02-23 09:49

@磊哥说人事：谢谢，确实是这样，我觉得是有实操的，但是别人听着反而觉得是鸡汤，无法落地。回复赞(0)