组织规划包括哪些内容?每个子模块又含盖哪些具体内容?谢谢~
锋寒 2023-04-07 11:11 回复 赞(1) 6楼
企业组织规划,这个问题太宏大了,内容太多,随便举三个方面:
比如战略规划(Strategic Planning):确定企业的长期目标和愿景,以及如何实现这些目标的高层计划。这包括分析市场和竞争环境、识别企业的核心能力和优势、确定战略重点和优先级、规划资源分配等。
组织设计(Organizational Design):建立组织结构,包括组织层次、职能划分、岗位设置、人员配备、工作流程等,以支持企业战略的实现。这包括确定管理层次、职责和权力、流程等。
人力资源规划(Human Resources Planning):确定企业的人力资源需求和供给,包括人员数量、岗位需求、人员素质和能力要求等。这包括人才招聘、培养、绩效评估、激励等。
一半是海水一半是火焰 2023-04-07 08:56 回复 赞(0) 5楼
问答区解决的更多的是实物问题,像楼主问的学术性问题在这里很难得到完整的答案,一是大部分人就不是搞学术的,二是区区几百几千字也展不开这么大的学术问题。
如果楼主想解决的是你们公司的实际问题,组织是根据公司业务模式、特点、战略方向设立的,加之常规的组织划分,比如采购、生产、销售、人财法等,并没有一定之规,好用即可。