组织规划包括哪些内容？每个子模块又含盖哪些具体内容？谢谢~
锋寒 2023-04-07 11:11 回复 赞(1) 6楼
企业组织规划，这个问题太宏大了，内容太多，随便举三个方面：
比如战略规划（Strategic Planning）：确定企业的长期目标和愿景，以及如何实现这些目标的高层计划。这包括分析市场和竞争环境、识别企业的核心能力和优势、确定战略重点和优先级、规划资源分配等。
组织设计（Organizational Design）：建立组织结构，包括组织层次、职能划分、岗位设置、人员配备、工作流程等，以支持企业战略的实现。这包括确定管理层次、职责和权力、流程等。
人力资源规划（Human Resources Planning）：确定企业的人力资源需求和供给，包括人员数量、岗位需求、人员素质和能力要求等。这包括人才招聘、培养、绩效评估、激励等。
一半是海水一半是火焰 2023-04-07 08:56 回复 赞(0) 5楼
问答区解决的更多的是实物问题，像楼主问的学术性问题在这里很难得到完整的答案，一是大部分人就不是搞学术的，二是区区几百几千字也展不开这么大的学术问题。
如果楼主想解决的是你们公司的实际问题，组织是根据公司业务模式、特点、战略方向设立的，加之常规的组织划分，比如采购、生产、销售、人财法等，并没有一定之规，好用即可。
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