如何跟领导离职，已经拿到OFFER

曹婷ting 2023-04-10 15:23:04

如何跟领导离职，已经拿到OFFER

刘伶谈薪论效 2023-04-10 15:45 回复赞(1) 2楼

1. 提前安排好时间：在跟领导谈话之前，要提前安排好时间，确保领导有足够的时间听取你的离职原因和解释。

2. 表达感激之情：在谈话开始时，要表达对公司和领导的感激之情，并说明离职决定是个人发展需要，而非对公司或领导的不满。

3. 说明离职原因：在解释离职原因时，要简单明了地说明自己的离职原因，例如个人发展需要、家庭原因、薪资福利等。

4.提供解决方案：如果可能的话，可以提供一些解决方案，例如帮助公司寻找新的人选、提供充分的交接等，以减轻公司和领导的负担。

5. 表示合作意愿：在谈话中，要表达自己对公司和领导的尊重和感激，并表示愿意在离职前尽力完成手头的工作，并为公司和领导提供必要的支持和帮助。

6. 提交正式离职信：在谈话结束后，要及时提交正式的离职信，并在信中再次表达对公司和领导的感激之情，并说明离职日期和离职后的联系方式。

7. 保持良好关系：离职并不意味着与公司和领导的关系就此结束，要保持良好的关系，以便日后有需要时可以互相帮助和合作。
红掌和火鹤 2024-01-09 22:51 回复赞(0) 19楼

实话实说，但不要说出是哪家单位
425534083 2024-01-09 13:42 回复赞(0) 18楼

实话实说比较好。
王泽强 2023-10-08 16:39 回复赞(0) 17楼

1、实事求是说，找到合适的工作，为自己的前程考虑，领导会理解的。
大头菜子 2023-05-08 16:14 回复赞(0) 16楼

1.认可自己离职是正确的：疫情使我焦虑，这年头大家都是骑驴找马，所以拿到offer再提离职很正常。为什么离职，内心对新单位一定是有看得中的地方。

2.让领导认可离职是正确的：真诚是最好的沟通，你怎样说服自己就怎样说服领导，适当的修饰一下，也别伤了老东家的心。

3.同事是朋友、领导是导师，江湖还能再见：吃吃喝喝，把酒言欢，西出阳关无故人，劝君更尽一杯酒。

4.微信可聊、线下可约：偶尔聚聚，多个朋友多条路，更何况是领导。
珀耳塞75541 2023-04-21 14:22 回复赞(0) 15楼

我上次就是，然后实话实说之后，老板还给我加薪不让我跳槽
mono 2023-04-14 14:25 回复赞(0) 14楼

如果不想太多麻烦，那就直接说个比较合适的理由即可，做好交接
严寒下的红梅 2023-04-12 17:05 回复赞(0) 13楼

直接说明情况即可。人往高处走，水往低处流，你找到好的工作发展机会，相信你的领导会支持你的。
A三毛A 2023-04-12 13:19 回复赞(0) 12楼

你把离职想复杂了，领导如果对你好，他会祝你前程似锦，如果对你不好，你也没必要留恋，就这么简单，大大方方的就好。
伊丽莎白惠 2023-04-11 16:51 回复赞(0) 11楼

赶紧提吧，好好协商，做好交接工作。
文小姐33 2023-04-11 14:46 回复赞(0) 10楼

跟直接领导口头提出离职，并发送邮件，抄送给HR