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三茅网 问答 正文
error 楼主

家人们，遇到这样的候选人，我心态崩了...

起笔微凉 2023-04-18 11:08:04
收藏 17

  • 起笔微凉 楼主

    起笔微凉 2023-04-18 11:09 回复 赞(0) 1楼

    真的栓Q

  • 425534083

    425534083 2023-12-28 15:14 回复 赞(0) 17楼

    招聘中遇到这种情况很多的，不要考虑太多。

  • Mr.Vito

    Mr.Vito 2023-12-13 16:00 回复 赞(0) 16楼

    平常心，这很正常，我前段时间招聘一个法务的，磨磨唧唧了一个月，说自己大姨去世了，希望延期半个月，我跟领导说明情况延期半个月，到了临入职前一天跟我说，不好意思，我决定不去了。

    也不提前说，也没啥征兆，搁你身上，你看是不是得炸掉，哈哈哈

  • 王泽强

    王泽强 2023-10-05 09:09 回复 赞(0) 15楼

    1、正常，这种情况很多见，遇到多了，也就见怪不怪了

  • 陶朱公51537

    陶朱公51537 2023-05-25 10:58 回复 赞(0) 14楼

    很正常，平常心对待吧，这样得总比你走完录用流程等他一个月后入职时突然告诉你不来得好

  • 众泽

    众泽 2023-05-17 17:35 回复 赞(0) 13楼

    我个人觉得不应该把被放鸽子的原因归咎于太过于热情：首先，找到一个合适的候选人是多么不容易，肯定要想办法邀约成功，热情一些没什么不好，而且都那个点了，给候选人点分晚餐没什么问题，恰恰体现了公司的企业文化和人文关怀。其次，对候选人的热情，也是作为HR，尤其是招聘模块的必备素质，除非你是大型集团上市公司，你爱来不来，其他人挤破头行进呢。再者，尤其是一些小微企业，公司知名度不高，福利待遇也没有竞争力，不对候选人热情一些，又能怎么样呢。所以，我觉得对候选人热情没什么问题，大家可不要饱汉子不知饿汉子饥哦。

  • 所谓的无所谓

    所谓的无所谓 2023-04-26 14:00 回复 赞(0) 12楼

    目前这种现象太常见了，平常心态。。。

  • 挚友靖王10149

    挚友靖王10149 2023-04-21 15:26 回复 赞(0) 11楼

    我还遇到过在来公司报道的路上，突然接到电话有更好的OFFER，然后被鸽了。这个人是董事长非常看好的，当时感觉很失望。

  • 大鹏小菜

    大鹏小菜 2023-04-18 21:48 回复 赞(0) 10楼

    楼下的小伙伴们给的建议都很好啊。

    很正常的现象，调整心情，继续努力！

  • 李碳

    李碳 2023-04-18 20:31 回复 赞(0) 9楼

    如果在点饭之前电话沟通一下，询问对方是否吃饭，告知面试的下一步安排，真的有需要可以帮忙点餐。我觉得问题不大。

        不过你说的这种情况还是挺普遍的，约了放鸽子的太普遍了，我还遇到过就已经到了办公室楼下，然后打电话问我是几楼，就在楼下到楼上的那么1-2分钟的时候，然后这个人跑了的。。对于这种人，只能说毫无缘分吧。。。再遇到的话，我会视而不见

  • 牛奶里的鱼儿

    牛奶里的鱼儿 2023-04-18 17:19 回复 赞(0) 8楼

    可以作为经验积累起来，都是宝贵的财富，那些让你失落失望的，那些让你欢呼雀跃的。

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