大家好,我是毕业2年的一名HR,本科人力资源专业,有2份工作经历,一份是9个月的大厂招聘专员,一份是目前在做的人事行政全盘(1年2个月),目前公司就我一个人事,虽说很多工作都可以做,但有些吃力,人事领导提离职已经离开了,老板让我顶上,也没有多招人的打算。
在接手的1个星期内,让我做了主管目标考核(想无赔偿辞退),今天跟我提了想让业绩不好的员工强制加班1个小时。
最初的干劲满满,到现在的迷茫,这好像不是我的初衷,我顾虑的点在于:
1、今年行情不好,找工作比较难,跳槽就要裸辞,没有时间请假去,另外工作变动比较频繁,感觉不太利于职业发展。
2、工作比较折磨我的心理,他说不在乎企业名誉,也不在乎员工流失,招人就行
3、目前的薪资在同龄里还是可观的