【做个小调查】你离职时公司有挽留你吗？

起笔微凉 2023-05-11 13:26:05

想必大家都提过离职，

那每次提离职的时候公司有挽留过你麽？

有没有哪些时候你被挽留下来了？

425534083 2023-12-01 11:55 回复赞(0) 15楼

自己考虑好了就不用困扰。
华薪婕酬 2023-09-21 09:57 回复赞(0) 14楼

我离职的时候，公司各位领导及老板都做过挽留

但是基于自己的职业规划和公司的规划不相符合，也选择了离开

目前已经离职，和之前所有单位的东家都保持较好的联系和沟通
王泽强 2023-09-21 09:15 回复赞(0) 13楼

1、有过，但为了职业发展还是选择离开。
藏龙卧虎的椰子 2023-05-13 15:02 回复赞(1) 12楼

第一份工作在杭州，当时提出离职，想回到家乡发展，领导（本地人）还专门约谈了下我老公（那时男盆友），从各方面及长远考虑，建议我们留在杭州打拼。奈何房价太高，留不起。不过还是很感谢当时的领导，真心换真心，很用心的对待下属和我们在外的年轻人。记得离职时候，部门好像有个聚餐，然后可以挑选一份礼物，由部门负责人买好报销送给离职员工，我那时要了一个电子书。好多年前了，挺好的。
李碳 2023-05-13 13:59 回复赞(0) 11楼

名义上都会挽留的。

不过我都也都没留下来。
泰迪的熊熊 2023-05-12 13:53 回复赞(0) 10楼

象征性挽留还是要有的，毕竟都在一个圈子里，但是只口头挽留，不在薪资/职位/工作内容...方面做出变化和提升就没意义啦，大家都懂（1工作交接2离职时间）

自己也可以说句，要是到外面混不好，还希望老东家不计前嫌再次收留，同事也可以说苟富贵勿相忘有好的机会也帮忙推荐下...
吴彦祖内蒙古分祖 2023-05-11 16:32 回复赞(0) 9楼

有
吴彦祖内蒙古分祖 2023-05-11 16:32 回复赞(0) 8楼

有
楼主

起笔微凉 2023-05-11 15:58 回复赞(1) 7楼

我记得我第一份工作在湖北，待了几年之后感觉太安逸了，厂区里面的2点一线，上下班+宿舍楼，所以想出来一线城市闯荡一下。

提出了离职，领导也很鼓励我的想法，说年轻人确实需要出去，在这种厂区适合本地人，别埋没了自己。

然后到董事长那里，挽留了一会，又是让我看未来发展又是和我说一线城市竞争大，感觉差点就挽留下了初出茅庐的我。但他突然说，一线城市压力很大，很多人在那边打拼一段时间后又回到老家了，不如就在内地安心发展吧。

一下触碰到了我的逆反心理，于是坚定了我的离职决定...

第二份工作呢，则是因为工资原因离职，因为新的工作工资上浮了50%，所以领导虽然也挽留，但是也知道事不可为。走的时候总经理听说了，还硬要和我们部门一起吃了个饭，也算小小送一下我...
上林 2023-05-11 15:36 回复赞(0) 6楼

木有！