我们是餐饮行业,服务员居多,没买社保,我们每天上班时间超过4小时了,可以签劳务合同嘛?有什么影响吗?
bob1111 2023-05-18 12:06 回复 赞(0) 8楼
看了楼主提问的另一个问题,--社保问题。也理解楼主这里说明上班时间超过4小时,是希望适用于非全日制用工。重要的事情说三遍吧----合同叫什么名字不重要,是什么最重要,xxxx.
就问题也给下个人思路,非全日制用工下,法规没有明确社保缴纳事物,用人单位没有强制性缴纳社保的约定。(双面性)。老师当时举过一个例子---同一层办公楼里边有两家公司,每家公司都配置了一名前台,都签订的劳动合同缴纳社保。两家的老板因为行业不景气,都头痛怎么降本增效。忽然一天老板们请教了高人,回来在酒吧商定----a公司的前台每天头午4小时在a公司前台,下午4小时就到b公司做前台,同样的,b公司的前台每天头午在b公司,下午就到a公司。