公司欠薪两个月，但是老板一一给员工解释了，要等几个月项目款到账后才能发放薪资，过渡期每月只能发一半工资，老板承诺给我足月发放，但还是有些员工相应离职，有个部门就剩一个人了。业务没人做所以肯定得招人，但是现在求职者问我公司工资是不是按时发放，我都不知道怎么回答了，公司老板确实很好对这家公司也很认同，老板也在想办法解决工资问题，我也想一起渡过难关，但是真的招不到人，我也怕到时候招进来人家一看不按时发工资马上就会离职，陷入恶性循环，直接说公司现在情况肯定没人来，骗人家我又说不出口，愁死了。
Helen16183 2023-09-12 13:24 回复 赞(0) 15楼
我觉得这个时期，不按时发工资的公司还是不少的，招聘的时候还是要正常和应聘者沟通，包括主要问题和各项公司优势，我相信还是能找到一些接受的人选。可以从现有员工角度去沟通，看中公司的哪些方面，还有员工对公司的认可和信任。
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