公司欠薪两个月,但是老板一一给员工解释了,要等几个月项目款到账后才能发放薪资,过渡期每月只能发一半工资,老板承诺给我足月发放,但还是有些员工相应离职,有个部门就剩一个人了。业务没人做所以肯定得招人,但是现在求职者问我公司工资是不是按时发放,我都不知道怎么回答了,公司老板确实很好对这家公司也很认同,老板也在想办法解决工资问题,我也想一起渡过难关,但是真的招不到人,我也怕到时候招进来人家一看不按时发工资马上就会离职,陷入恶性循环,直接说公司现在情况肯定没人来,骗人家我又说不出口,愁死了。
Helen16183 2023-09-12 13:24 回复 赞(0) 15楼
我觉得这个时期,不按时发工资的公司还是不少的,招聘的时候还是要正常和应聘者沟通,包括主要问题和各项公司优势,我相信还是能找到一些接受的人选。可以从现有员工角度去沟通,看中公司的哪些方面,还有员工对公司的认可和信任。