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我目前的这个岗位是总裁办秘书,说白了就是打杂的活儿吧,主要事项工作也比较少,就是临时的多点,当初还是一心想做人事工作的,所以在复试的时候也有给领导说我的意向,现在人力上的一个女孩子辞职了,领导说让我接替她的岗位。来了两个多月,我觉得人力部工作比总裁办的复杂,要多,我现在也习惯了目前的职位,可是我又觉得这个工作没挑战性,想做人事,好纠结,请问我该怎么办?我有人力资源证书二级和三级,我现在好纠结,毕竟都35岁多的人了。
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争取早点退休 2023-11-01 17:08 回复 赞(0) 16楼
自己想要什么就做什么,都是看个人的选择
425534083 2023-11-01 17:06 回复 赞(0) 15楼
看个人选择。
王泽强 2023-07-10 11:56 回复 赞(0) 14楼
这个要看你的个人选择,不过你从总裁办秘书调去人事,现在如果想从人事调去总裁办秘书,感觉你的心不稳,所以建议还是先在人事继续干下去,做好看是否能往上发展。
刘伶谈薪论效 2023-06-12 15:39 回复 赞(0) 13楼
总裁秘书打杂的话,建议还是去做人事,挑战一下
看世界听心声 2023-06-06 17:17 回复 赞(0) 12楼
那就做人力呗,有证在,还显得你专业
陶朱公51537 2023-05-31 13:10 回复 赞(0) 11楼
可以试试,一直想做人事,刚好有个机会得话不妨试试,试都没试过会有遗憾得
锋寒 2023-05-30 17:09 回复 赞(1) 10楼
感觉你还是想做HR,但又担心工作多,任务复杂。
人性都是喜欢稳定和舒服的,在舒适区待久了,走出来肯定有痛苦。
两个岗位,哪个有发展,有前景,有兴趣,收入高,能持续,。。。。
需要自己综合评估一下。
丁丁丁J 2023-05-30 15:55 回复 赞(0) 9楼
既然一开始的工作意向是人事工作的话 ,个人建议还是往人事方向发展比较好
1.有相应的理论基础和证书2.后期发展好的话成就感会很大3.工作自主性很强,挑战性也有,对个人提升较大
最后,个人感觉秘书岗可能是个可有可无的岗位,算是为其他岗位储备人才的一种存在吧,还是 坚定自己最初的选择比较好,对自己对领导都是一种交待
飚哥 2023-05-30 15:55 回复 赞(0) 8楼
可以的话,为什么不两个活儿都接着
吴彦祖内蒙古分祖 2023-05-30 11:25 回复 赞(0) 7楼
总裁秘书如果偏业务的,建议干总裁秘书,如果打杂的都35了那就算了吧
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