公司在0-1阶段,人员工作岗位善未明确,老板想要一份股权激励及合伙人方案,这个时候合适吗?都没有一个明确的目标,真不知道怎么弄这激励?
求各位大侠,有没有合适初创企业,连锁餐饮合伙人制度或相关的股权激励,借鉴一下呢?
一半是海水一半是火焰 2023-06-07 16:03 回复 赞(0) 1楼
股权激励比较复杂,玩法也很多,老板们的想法及员工接受度也不同,建议你们找专业的人或者相对专业的人来做吧,单单HR做恐怕会出现约定无效或者其他隐患的问题。
通常的玩法有实际出资入股,虚拟股权,期权,持股平台等多维度的内容,涉及的不仅仅是劳动法还有公司法、民法的问题。
一半是海水一半是火焰 2023-06-07 16:58