因为回款困难,暂时不发绩效工资,有哪些风险,怎么采取措施尽量规避些?
美业老常 2023-07-15 15:46 回复 赞(0) 14楼
现在经济情况不好,大家不会轻举妄动的,绩效工资延发可以,但最好有时间限制。
①通知暂时不发绩效工资的时候,加上发放时间。
②加强员工关系工作,把员工谈心会,生日会等搞起来,钱不到位,心就不能在受委屈了。
③把企业目前的困境告诉大家,如果有人有想法,当面锣对面鼓的说出来,说破无毒。知道大家有什么想法,才可以进行解决嘛。而且,这个时候需要人力资源部门作为员工的发泄口,把这些事儿说出来。发泄出来就好了。难不成晚发绩效工资就离职吗?那得考虑其他方面的问题了,单单为了这一个事儿,只要积极引导,不会有什么问题的。
④动员大家一起出主意解决回款问题,有能耐对外使劲,窝里横的能是什么英雄好汉。