刚入职一家小公司,一共10多人,只有几个老员工其他的人都是新来的,我在里面当人事主管。面试的时候老板跟我说之前的工作做得很不规范,要我做制度,把公司规范化。面试的时候让我给他做东西,然后又让我再去一次,到了只是跟我说让我哪天来,简单聊了几句。之前公司有一个老员工是行政,他从我来的时候就对我态度特别差,各种不配合,我做制度,他跑过来问我做得怎么样了,还说制度找一个就行。老板之前让我说把公司做正规,我做了企业微信的审批流,之前什么都没有,我做了相关文件,行政就跟领导说,我做的他觉得麻烦,他不同意,老板之前还说我做得好,行政说完领导就不同意做企业微信审批流了,还说了我一顿。公司3天试岗期,没通过没有工资,有员工没通过,公司不给工资,员工不同意,我就跟领导说这是他应得的,老板说我能力不行。公司只有老板自己还有两个老员工交保险,还欠了一年没交。公司跟其他同事说保险是一年以后交,我跟领导当时谈的是保险一个月给我交,但是现在还欠费,肯定交不上,就算交上了,我也怕他欠费到时候没有办法减员。公司工资特别低,领导总喜欢找理由克扣离职员工工资,而且今天领导说公司招人不容易,每个人试用期工资每月扣几百元当做押金,不转正这钱就不给了。老板今天还说他非常不喜欢我的性格,我来了四天了,非要我给他做薪酬体系,我现在就觉得特别不开心,我不知道是一边找工作一边上班,还是辞职找工作。