我是2021年参加工作的,今年24岁,入职到一家在村里的省三级国企公司,主营业务是旅游景区运营,规模不大,正式员工二十多人,外包工一百左右。
本科学校是一个普通二本,学的专业是酒店管理,也学过人力资源课程,但是入职后也没有人带,没有前辈可借鉴经验,自己一个人做人力资源部门,一边学一遍干,刚开始非常吃力,现在业务是没有太大问题了,但是这家公司工作氛围不是很好,都是领导亲戚,并且我的分管领导和公司总经理合不来,经常吵架就把我夹在中间,工资也不能按时发放,经常性一拖就是一个季度。其他部门的同事也不怎么好相处,说白了就是整体素质不高,好多重要岗位的中层干部德不配位、才不配位(一个学体育的主管运营部门我是无法理解,一点管理经验都没有,导致部门问题非常多,员工离职率也很高,经常连带着我挨骂,但是大领导就是喜欢他)。
在这里快两年了,大概是干了一年左右给我提了职级,但是现在感觉不太友好,入党也很困难,一年回一次家,去县城都要折腾一个小时,很迷茫,在这里感觉看不到发展空间,但是又不敢辞职,也不知道自己想做什么?求前辈们指点迷津
顺风路扛把子 2023-07-20 09:45 回复 赞(0) 10楼
停止你的迷茫和抱怨,两个事你思考一下就好了:1是有把握离开了还回得去不?我敢101%的肯定你离开后一定会怀念的。2是你了解景区运营的核心是什么不?光听他们吵架不知道吵架的原因以及光挨骂不知道挨骂的原因是最丧的。你的发展空间是长本事能解决他们不能解决的问题然后解决他们把你的亲戚朋友都搞进来。人啊,活成自己曾经最讨厌的样子就是成功。
Sophia16631 2023-07-20 10:42
Sophia16631 2023-07-20 10:44