公司提供食宿,但是有个员工每天都要自己骑车上下班(公司在的村上,位置比较偏),5月18号晚无证驾驶摩托车超车受伤,不能认定为工伤,一直到现在都在修养,公司也按标准给他发放生活费。
但是他伤到了手,一两年以内是做不了什么的,他岗位又是水电工,这种情况公司可以无偿劝退吗?
一半是海水一半是火焰 2023-07-19 16:48 回复 赞(0) 4楼
不胜任工作的,按照规定需要培训或者调岗,楼主的情况培训也解决不了问题,所以只有调岗,仍不胜任的,公司才可以解除,且需要支付补偿金。
所以,如果公司不能劝退的(劝退及自身主动离职,无成本)可以考虑协商解除,协商解除需要支付补偿金。
现在的员工想劝退,但凡咨询一下,都是很难实现的。
Sophia16631 2023-07-19 18:15