社保公积金断缴，会产生哪些影响？如果仲裁，会影响融资吗？

小刺猬ff 2023-07-20 19:02:07

公司经营亏损，可能无法缴纳当月社保，想了解如果断缴员工的社保和公积金对公司和个人将会有哪些影响？

如果有员工去仲裁，对公司又会有哪些影响呢？

HLP一颗青菜 2023-07-21 08:20 回复赞(0) 3楼

公积金中心会强制让你缴纳，而且逾期大概是10000-15000罚款，如果员工仲裁会要求公司补缴，而且会有罚款2-5万。
425534083 2023-09-14 15:29 回复赞(0) 14楼

如果断缴，对个人而言社保和公积金就停缴。

如果员工申请总裁，公司肯定会败诉的。对你们公司融资的影响，看融资渠道和对方的要求。
李碳 2023-07-24 11:35 回复赞(0) 13楼

仲裁，公司必败了。只是能否强制执行就得看公司有没钱了，最后可能就是法人代表变成老赖了。
大鹏小菜 2023-07-23 23:54 回复赞(0) 12楼

可能会影响社保和公积金的正常使用。社保公积金问题不在仲裁的受理范围内，但如果公司不依法给员工缴纳社保，员工接下来可以提被迫离职，此外员工可以向社保局举报，社保局会责令公司改正可能还要支付一定的滞纳金。公司可以咨询社保局，看看能否缓交。
上林 2023-07-22 11:42 回复赞(0) 11楼

可以咨询一下当地社保局，问问对公司有什么影响，最严重的影响应该是吊销营业执照吧，连社保都交不起还办啥公司呢，你说对不！
秉骏哥李志勇 2023-07-21 16:04 回复赞(0) 10楼

对个人的影响太大了，如果员工生育/生病/工伤等，都无法报销；如果因此找公司承担费用，又是一个漫长的诉讼路。还不一定能够兑现，唉……
梦里花123 2023-07-21 14:37 回复赞(0) 9楼

员工如果因未足额缴纳社保提出离职而去仲裁，需要支付补偿金。而且需要足额补缴社保和公积金，相关部门会下整改通知，逾期还不缴纳的，可能还会有罚款
哆基朴 2023-07-21 09:13 回复赞(0) 8楼

举个例子： A员工生病住院了，因为社保断缴无法报销，A员工可以据此状告公司，将社保报销部分的费用由公司承担。
杉猫 2023-07-21 08:52 回复赞(0) 7楼

可向相关机构申请延迟缴纳，不然会出现机构提醒缴纳，再不缴纳就会强制执行并且会有罚款。所以，还是要想办法缴纳。限于平台留痕，骚操作不敢说，你可以私下问问三茅大咖。
王泽强 2023-07-21 08:44 回复赞(0) 6楼

公司会面临罚款和补缴社保和住房公积金，员工无法享受到社保和住房公积金相关待遇。
一半是海水一半是火焰 2023-07-21 08:40 回复赞(0) 5楼

可以和当地社保局、公积金中心沟通，看是否有扶助企业纾困的政策，这样可以避免无法缴纳的处罚，未来补缴就可以了。当然，此情况也需要和员工充分沟通。

目前大部分地区仲裁是不受理社保、公积金缴纳的案件的，员工只有到社保及公积金中心举报要求补缴，如果公司与这两个部门充分沟通，允许延迟缴纳的话，就没什么问题。

个人的影响恐怕是影响医保使用及公积金贷款，这个要咨询当地的政策。

对于融资是否有影响要看资金方是否在意这个事情，也要看融资方式和投资方目的，是债权融资还是参与运营，是看重公司资产还是看重公司人才等等，不能一概的说是否有影响。